Sari la conținut
Avocat drept comercial · AI Act

AI Act. Folosiți inteligența artificială în firmă, fără riscuri juridice.

Regulamentul (UE) 2024/1689 se aplică treptat și privește orice firmă care dezvoltă sau folosește sisteme de IA. Evaluăm ce vă afectează și pregătim firma, în pași clari. Analiză gratuită a situației în 48 de ore.

  • Analiză gratuită a situației în 48 de ore
  • Audit al instrumentelor de IA folosite în firmă
  • Onorariu transparent, comunicat după consultație
★★★★★ 4,9 · peste 700 de recenzii Google Avocat în Baroul București

Trimiteți firma spre analiză AI Act

Spuneți-ne pe scurt ce instrumente de IA folosiți sau dezvoltați. Vă sunăm noi, de regulă în aceeași zi.

Mulțumim. Am primit mesajul și vă sunăm în cel mai scurt timp.

Nu trimiteți prin formular documente sau date confidențiale. Vă spunem noi cum le trimiteți în siguranță.

Ce trebuie să știți

Ce înseamnă AI Act pentru firma dumneavoastră.

AI Act este primul regulament european care reglementează inteligența artificială după nivelul de risc. Nu se adresează doar companiilor de tehnologie: obligații pot apărea și pentru firma care folosește IA în recrutare, în relația cu clienții sau în procesele interne.

Aplicare treptată

Regulamentul (UE) 2024/1689 a intrat în vigoare în august 2024. De la 2 februarie 2025 se aplică interdicțiile pentru practicile inacceptabile și obligația de instruire în domeniul IA (AI literacy). Din 2 august 2025 se aplică regulile pentru modelele de IA de uz general. Din 2 august 2026 se aplică, în principiu, obligațiile de transparență din art. 50.

Sisteme cu risc ridicat: termene amânate

Potrivit Regulamentului (UE) 2026/1744 („Digital Omnibus”), obligațiile pentru sistemele de IA cu risc ridicat din Anexa III s-ar aplica de la 2 decembrie 2027, iar cele din Anexa I de la 2 august 2028. Termenele pot suferi modificări, iar noi verificăm starea actuală a legislației la fiecare analiză.

Nivelurile de risc

Practicile inacceptabile sunt interzise (de exemplu anumite forme de scoring social sau manipulare). Sistemele cu risc ridicat, precum IA folosită în recrutare sau evaluarea personalului, au cerințe stricte. Cele cu risc limitat, precum chatboturile, au obligații de transparență. Cele cu risc minim nu au obligații speciale.

Furnizor sau utilizator: rolul contează

Obligațiile diferă după rolul firmei: furnizor (cel care dezvoltă sau pune pe piață sistemul) sau utilizator (deployer, cel care îl folosește în activitate). Chiar și dacă doar folosiți ChatGPT, Copilot sau alte instrumente, pot exista obligații, de exemplu de instruire a personalului.

Sancțiuni

Pentru practicile interzise, amenzile pot ajunge, potrivit regulamentului, la 35 de milioane de euro sau 7% din cifra de afaceri anuală la nivel mondial, ce este mai mare. Pentru alte nereguli, plafoanele sunt mai mici, iar pentru IMM-uri se aplică regula valorii mai mici.

Pași de urmat

Cum pregătim firma pentru AI Act.

  1. Inventarul IAIdentificăm instrumentele de IA folosite sau dezvoltate, de la chatboturi la software de HR.
  2. Clasificarea risculuiStabilim rolul firmei și nivelul de risc al fiecărui sistem, conform regulamentului.
  3. Politici și contracteRedactăm politica internă de utilizare a IA, clauze cu furnizorii și instruirea personalului.
  4. MonitorizareUrmărim modificările legislative și actualizăm documentele pe măsură ce apar.

Onorariu transparent, comunicat după consultație.

Analiza gratuită a situației este primul pas. Oferta de onorariu vă este comunicată în scris după consultație, în funcție de numărul de sisteme de IA și de rolul firmei.

După consultație ofertă scrisă, fără costuri ascunse

Costul depinde de numărul de instrumente de IA și de nivelul lor de risc.
Lucrăm cu onorariu fix, stabilit în scris înainte de începerea lucrului.
Nu sunt incluse costuri tehnice, precum audituri IT sau certificări.

  • Audit al instrumentelor de IA folosite în firmă
  • Clasificarea riscului și a rolului firmei
  • Politici interne de utilizare a IA
  • Verificarea ChatGPT, Copilot și a altor instrumente
  • IA și protecția datelor (GDPR)
  • IA în HR: recrutare și evaluare
  • IA și drepturile de autor
  • Consultanță pentru produse care conțin IA
Onorariul se stabilește individual, după consultația inițială, și se consemnează în scris, în contractul de asistență juridică, înainte de începerea lucrului. Informațiile de pe această pagină sunt orientative, iar legislația în domeniu evoluează. Nu promitem un rezultat anume.
De ce un avocat

De ce nu vă ajunge o politică găsită pe internet.

Pe cont propriu

  • Nu știți ce instrumente de IA folosesc, de fapt, angajații
  • Rolul (furnizor sau utilizator) este stabilit greșit
  • Date cu caracter personal introduse în instrumente nepotrivite
  • Termene care se schimbă și documente care rămân învechite

Cu IonescuLaw

  • Inventar clar al IA folosită în firmă și clasificare a riscului
  • Politici și contracte adaptate firmei, nu șabloane
  • Transparență totală: onorariu clar, comunicat în scris după consultație
  • Acces direct la avocat, care urmărește schimbările legislative
AI Act - IonescuLaw, Avocati penalisti si daune accidente auto din Bucuresti

Av. Virgiliu-Ionuț Ionescu

Avocat în Baroul București

Practică în drept comercial, protecția datelor și conformitate pentru firme. Dosarul dumneavoastră este gestionat direct de un avocat, cu explicații clare la fiecare etapă.

Răspunsuri scurte, înainte să ne scrieți.

Nu găsiți răspunsul? Scrieți-ne pe WhatsApp.

Ce este AI Act?
Este Regulamentul (UE) 2024/1689, care stabilește reguli armonizate pentru inteligența artificială în Uniunea Europeană. Reglementează sistemele de IA după nivelul de risc și se aplică treptat, din 2025 înainte.
Se aplică și firmei mele, dacă doar folosesc ChatGPT sau Copilot?
Poate fi cazul. Regulamentul vizează și utilizatorii (deployers) sistemelor de IA. Chiar și pentru utilizarea unor instrumente generale există, de exemplu, obligația de a asigura un nivel adecvat de instruire a personalului (AI literacy), în vigoare din februarie 2025. Analizăm ce se aplică firmei dumneavoastră.
Ce termene trebuie să am în vedere?
Interdicțiile și instruirea (AI literacy) se aplică din 2 februarie 2025, regulile pentru modelele de uz general din 2 august 2025, iar obligațiile de transparență din art. 50, în principiu, din 2 august 2026. Pentru sistemele cu risc ridicat, Regulamentul (UE) 2026/1744 prevede amânare: 2 decembrie 2027 (Anexa III) și 2 august 2028 (Anexa I). Verificăm starea legislației la fiecare analiză.
Ce sancțiuni există?
Pentru practicile interzise, amenzile pot ajunge la 35 de milioane de euro sau 7% din cifra de afaceri anuală la nivel mondial, ce este mai mare. Pentru alte nereguli plafoanele sunt mai mici, iar pentru IMM-uri se aplică valoarea mai mică dintre cele două praguri.
Cum se leagă AI Act de GDPR?
Cele două se aplică în paralel. Dacă un sistem de IA prelucrează date cu caracter personal, de exemplu în recrutare sau în relația cu clienții, trebuie respectat și GDPR (Regulamentul (UE) 2016/679): temei legal, informare, evaluarea impactului acolo unde este cazul.
Pot folosi IA în recrutare și evaluarea angajaților?
Da, dar sistemele de IA folosite pentru recrutare sau evaluarea personalului sunt, în principiu, considerate cu risc ridicat și vor avea cerințe stricte. Merită să vă pregătiți din timp și să nu introduceți date personale ale candidaților în instrumente neverificate.
Cât costă un audit AI Act?
Analiza situației este gratuită. Onorariul se stabilește după consultație, în funcție de numărul de sisteme de IA și de rolul firmei, și vă este comunicat în scris, înainte de începerea lucrului.

Folosiți IA în firmă? Analizăm gratuit situația.

Vă spunem ce obligații aveți și ce ar trebui făcut primul. Primiți un plan în maximum 48 de ore.